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第719章 腾达入职考试教辅书

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吴滨差点以为自己看错了。
  这几本书都不是那种大部头,不算很厚,但封面上确确实实写了“腾达入职考试”这几个字!
  其实之前早就有带辅导书来参加考试的考生,虽然不能照抄,但可以在中午休息的时候看两眼、温习温习知识点,起到临阵磨枪的效果。
  但之前的考生,带来的辅导书基本上都是公职人员考试的辅导书,因为行测部分的内容都是通用的。
  现在竟然都有专门针对腾达入职考试的辅导书了?
  吴滨感到很魔幻。
  他对正在复习的考生说道:“这本书能不能让我看看?”
  说罢,指了指那本《腾达入职考试真题详解》。
  考生一看吴滨戴着工牌,知道是腾达的工作人员,不由得有点小紧张,赶忙点点头,把书递了过去。
  吴滨伸手接过,简单翻了翻,扫过几套试题。
  竟然是真题?
  吴滨不由得眉头微皱,该不会是公司内部有人泄题了吧?
  腾达入职考试的严格程度跟公职人员考试是类似的,考试结束之后,别说考卷了,就连发下来的草稿纸都要收走,也不会在任何渠道公布之前考试的题目。
  按照常理来说,外界是获取不到这些真题的。
  吴滨瞬间警惕,这事可马虎不得。
  他赶忙又翻到真题的解答页,看了看标准答案。
  这次,吴滨长出了一口气。
  因为标准答案跟腾达内部制定的标准答案并不相同。
  再返回来仔细看前面的这些题目,这才发现有个别题目的描述其实是不准确的,尤其是像文本篇幅比较长的简答题,似乎是有一些轻微的错漏。
  虽然不影响内容和答案,但这说明了这些试题资料并不是从腾达内部流出的。
  “还好,应该不是内部人员泄露。”
  看来,这些题目应该是某些社会上的培训机构组织,人为整理出来的。
  就像公职人员考试,其实比腾达的入职考试要严格得多,而且真题属于国家机密。但每一年的真题,还是能在网上找到。
  因为很多培训机构都有笨办法,他们会指派自家的老师去参加考试,有些是死记硬背,有些是把个别题目抄在准考证上带出,甚至有些网友也会自发地记住一些考题,到网上共享。
  总之,想把一份试题复原,有太多办法了,而且这些手段也都是合理合法的。
  有了这些题目,培训机构就会组织专家来研究答案,并把其中蕴含的知识点拆开、揉碎,讲给自家学员。
  这些答案不一定完全正确,不可能跟腾达的标准答案一致,但既然是专业人士作答的,那肯定比一般考生要答得好,所以依旧有指导意义。
  吴滨长出了一口气。
  想让真题绝对保密那是不可能做到的。
  能确定不是自己公司泄密,确定整个监考期间没有内鬼,这已经算是个好消息了。
  目前的这种情况,反而证明了腾达入职考试的火爆。
  吴滨道了声谢,把这本书还给那位考生,然后默默地记下了这个事情。
  竟然已经有专门的培训机构在针对腾达出教材了,而且还把真题都还原出来了。
  吴滨也曾经想过可能会出现这种情况,只是没想到会来得这么快。
  这件事情,让吴滨稍微有点不舒服。
  因为腾达推出入职考试这个制度,说白了就是为所有求职者创造一个公平、公正的环境。
  这些考生去做各种行政能力测验、提升专业知识,提升自己的通过考试的概率,这本身无可指摘。
  但许多培训机构看准了这条财路,开始卖腾达入职考试的真题,事实上引发了考生群体的内卷,并且从中谋利。
  可想而知,以后腾达入职考试涉及的人越来越多、考生越来越多,这些培训机构从中获利也就越大。
  到时候,如果考生不买这些培训机构的真题,就会在考试中处于弱势地位,所以这就变成了一个内卷化的恶性循环。
  这一点,让吴滨感到有点不爽。
  但是不爽归不爽,吴滨也没什么办法。
  毕竟这世界上的绝大多数考试都有这些培训机构的影子,人家干的事情又没有违法犯罪,还能按着人家的头让人家不要解读腾达的考试真题吗?
  那也不现实。
  所以,吴滨只是把这件事情记了下来,准备回头整理一份报告交给郝云,再由郝云上报给裴总,由裴总来决定要怎么办。
  ……
  下午,临近下班时间。
  结束了一天的工作之后,吴滨看了看表,差不多也该下班回家休息了。
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